Salud y Bienestar » Jubilado

Requisitos

Usted es elegible para los beneficios de salud y bienestar si cumple con cada uno de los siguientes 5 requisitos:

1. Debe recibir los beneficios de pensión del Carpenters Pension Trust Fund for Northern California o un plan relacionado que se base en 10 o más años de crédito de elegibilidad, sobre la base de Horas de Trabajo o Servicio Militar Calificado. Puede utilizar las horas de calificación de cualquiera de los siguientes planes para satisfacer el requisito de 10 años de crédito de elegibilidad:

   • Carpenters Pension Trust for Northern California
   • Carpenters Fund Administration Office Staff Plan
   • Cualquier Plan de Lathers fusionado en el Carpenters Pension Trust Fund for Northern California
   • OPEIU Local 3 o 29  (si el servicio fue con un Empleador Contribuyente)
   • Industrial Carpenters Pension Plan
   • Cualquier Plan de Pensión cuando sea requerido por un Acuerdo de Negociación Colectiva y/o Memorando de Entendimiento negociado por la Carpenters 46 Northern California Counties Conference Board y/o cualquiera de sus filiales

2. En cada uno de los 2 años calendario inmediatamente anteriores al año en que se produjo la fecha de vigencia de su pensión, usted trabajó al menos 300 horas de empleo cubierto para un Empleador contribuyente, tiempo durante el cual las contribuciones se debían pagar en el Plan A, Plan B, o Plan R de los Empleados Activos.
   
   A efectos de la anterior disposición de 300 horas, usted puede contar las horas trabajadas en el año de jubilación aun cuando no trabaje un año calendario completo. También puede contar las horas de crédito por discapacidad otorgado según las disposiciones del Plan de los Empleados activos, las horas de crédito por discapacidad otorgado según las disposiciones del Carpenters Pension Trust Fund for Northern California, y las horas trabajadas para un Empleador Contribuyente en el Southwest Carpenters Health and Welfare Plan.

3. En 3 de los últimos 5 años calendario inmediatamente anteriores al año en que se produjo la fecha de vigencia de su pensión, usted trabajó al menos 400 horas por año de empleo cubierto para un Empleador Contribuyente, tiempo durante el cual las contribuciones se debían pagar en el Plan A, Plan B, o Plan R de los Empleados Activos. A efectos de este requisito de 400 horas, usted puede contar las horas trabajadas en el año de jubilación aun cuando no trabaje un año calendario completo. Las horas de crédito por discapacidad no se pueden utilizar para satisfacer este requisito.

4. Usted no participó en ninguna de las horas de trabajo por salarios o ganancias en el Sector de la construcción para una entidad que no era un Empleador Contribuyente al Plan de los Empleados Activos, o no era un Empleador Contribuyente a un plan relacionado que ha firmado el Convenio de Reciprocidad Internacional para los Carpenters Health and Welfare Funds (incluyendo el empleo por cuenta propia) durante el año calendario en que se produjo la fecha de vigencia de su pensión, y en cada uno de los dos años calendario inmediatamente anteriores.

5. Usted hace los auto-pagos requeridos en la forma y manera designadas por la Junta de Fideicomisarios. Sus Dependientes elegibles serán inscritos en el mismo plan que elija para usted. Si tiene créditos de elegibilidad recíprocos del Southwest Carpenters Pension Trust, consulte también la sección de "Reciprocidad con el Southwest Carpenters Health and Welfare Trust" en la página 17 de la Descripción Sumaria del Plan.

Cuándo Comienza la Participación

Si usted es un Jubilado que cumple con los requisitos mencionados anteriormente, su participación en este Plan comenzará el primer día del cuarto mes siguiente a su fecha de jubilación o el primer día del mes siguiente al agotamiento de la elegibilidad proporcionado por su Banco de Horas según el Plan de los Empleados Activos, el que sea primero.

Por ejemplo: Si se jubiló el 1 de marzo y tenía un saldo en el Banco de Horas Activo de 600 horas (6 meses de elegibilidad futura), su cobertura de Jubilado comenzaría el 1 de junio. (El 1 de junio sería el primer día del cuarto mes siguiente a su fecha de jubilación y sería anterior al final de los 6 meses de elegibilidad proporcionados por su Banco de Horas Activo).

Si se jubiló el 1 de marzo y tenía un saldo en el Banco de Horas Activo de 200 horas (2 meses de elegibilidad futura), su cobertura de Jubilado comenzaría el 1 de mayo. (El final de los 2 meses de elegibilidad proporcionados por su Banco de Horas Activo sería antes del primer día del cuarto mes siguiente a su fecha de jubilación).

Descripción Sumaria del Plan (Jubilados)